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PER
Programa
Auxiliar Administrativo en Salud
Tipo
Curso
Nivel
1
Área
Administración
Periodo
252
Estado
Actualizado


Atención a Usuarios ?
En la calidad de la atención en salud juega un papel fundamental la satisfacción de las necesidades del usuario y, para alcanzar tal fin, son indispensables la comunicación asertiva y la capacidad de escucha, sumadas a una actitud dispuesta a dar trámite de forma respetuosa, oportuna y eficiente a los requerimientos del paciente y sus familiares.

Habilidades a desarrollar

1. Maneja una comunicación asertiva con los usuarios del servicio de salud 2. Brinda información al usuario según protocolos institucionales y normativa vigente 3. Brinda atención humanizada al usuario del servicio de salud 4. Direcciona de forma correcta a l usuario teniendo en cuenta sus expectativas y necesidades 5. Mantiene una comunicación eficaz con los usuarios en situaciones difíciles

Módulos del curso
Contenido
Tipo / Actividades
Duración
1.0 - RECONOCIMIENTO DE VALORES y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ATENCIÓN
GLOSARIO, el reconocimiento de nuestros valores, la reflexión sobre nosostros mismos y la autoevaluación nos permiten conocernos mejor, definir nuestros propositos y metas,y, al mismo tiempo, fortalecer nuestra relación con los demás.
     
Presencial
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2.0 - CONCEPTOS BÁSICOS EN ATENCIÓN AL USUARIO
Concepto de usuario, usuario interno, usuario externo. Importancia de la calidad en el servicio de salud
   
Presencial
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3.0 - LA COMUNICACIÓN
Concepto La comunicación no verbal, la expresión corporal y sus principales elementos
   
Presencial
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4.0 - LA COMUNICACIÓN ASERTIVA
Es la expresión directa de pensamientos y sentimientos, manteniendo un respeto tanto hacia uno mismo como hacia los demás. En un entorno laboral, implica expresar pensamientos, sentimientos y necesidades de manera clara y respetuosa, respetando las ideas y conceptos de los demás, esto se traduce a...
   
Presencial
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5.0 - CARACTERÍSTICAS INDIVIDUALES PARA TRABAJAR EN EQUIPO
La capacidad de trabajar en equipo es una de las características que mas valoran los entrevistadores en los procesos de selección, ya que es una de las mejores habilidades que tiene una persona para desenvolverse en cualquier puesto laboral, sin importar cual sea tu posición sector o tarea que real...
       
Presencial
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6.0 - COMUNICACIÓN TELEFONICA
Concepto Comunicación no verbal: la expresión corporal y sus principales elementos., Voz, lenguaje, reglas para atender correctamente el teléfono
       
Presencial
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7.0 - EVALUACIÓN PRIMER CORTE
Primera evaluación con todos los temas del primer corte
   
Presencial
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8.0 - SINDROME DE BURNOUT Y ESTRES LABORAL
SINDROME BURNOUT: Es común que, en nuestro trabajo, o entorno laboral abordemos situaciones que nos provoquen sentimientos y emociones de malestar, pero no es funcional cuando estas se hacen manifiestas constantemente, es por esto, que es importante dar a conocer el síndrome, el cual aborda difere...
     
Presencial
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9.0 - Salud Mental y Relaciones Humanas: Un Vínculo Indisoluble
Exploraremos la conexión profunda entre nuestra salud mental y las relaciones que cultivamos. Descubre cómo estas interacciones impactan directamente nuestro bienestar. Aprenderemos a construir vínculos positivos.
       
Presencial
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10.0 - RELACIONES HUMANAS,INCLUSIÓN Y EQUIDAD
La inclusión en las relaciones humanas es fundamental porque permite que cada individuo se sienta valorado, aceptado y parte de un grupo, lo cual fortalece la autoestima, reduce el aislamiento social y promueve vínculos saludables basados en el respeto y la empatía.
     
Presencial
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11.0 - RELACIONES HUMANAS CONCEPTO INPORTACIA Y TIPOS
Vínculos físicos o emocionales que se generan entre dos o más personas a través de formas de comunicación .
       
Presencial
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12.0 - TÉCNICAS PARA RECIBIR Y ATENDER AL USUARIO
Técnicas para recibir y atender al usuario Cómo ofrecer un buen servicio Qué no es un buen servicio
     
Presencial
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13.0 - EVALUACIÓN SEGUNDO CORTE
Parcial final con los temas del segundo corte
   
Presencial
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Actividades

Conferencia

Práctica Guiada

Taller

Experiencia en Campo

Instruccional

Salida Académica

Evaluación

Sustentación

Práctica Laboral

Trabajo en grupo