Proceso Administrativo ?
El objetivo primordial de esta asignatura es buscar la formación de verdaderos líderes, con una alta capacidad de comunicación y motivación del personal. Saber conformar equipos de alto rendimiento, para obtener una excelente coordinación entre los distintos departamentos.
Habilidades a desarrollar
1. Capacidad de liderazgo
2. Excelente motivar y comunicador
3. Saber establecer métodos de control
4. Aplicar estándares de calidad
Módulos del curso
Contenido
Tipo / Actividades
Duración
1.0 - LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
1 - Conceptos de DIRECCIÓN
2 - Elementos de la dirección
3 - Primer elemento: LIDERZGO (Concepto, características, clases de líderes)
4 - Poder y autoridad
3:00:00
1.1 - ¿QUÉ ES LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA?
La dirección administrativa es el conjunto de funciones existentes en una organización, que buscan la toma de decisiones y estrategias favorables para la misma. En el ámbito empresarial y de la gestión de las organizaciones, la dirección administrativa comprende una fase vital para la empresa.
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0:03:06
2.0 - MOTIVACIÓN Y COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
1 - Teorías motivacionales
2 - Estudio de casos
3 - Concepto de comunicación
3:00:00
3.0 - ANÁLISIS Y TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS
1 - Toma de decisiones
2 - Teoría X - Y (Macgregor)
3 - Teoría Z (Willim Ouchi)
4 - Empowerment
3:00:00
4.0 - GRUPOS Y COMITÉS
1 - Conceptos generales
2 - Tipos de grupos
3 - Eficiencia de los grupos
3:00:00
4.1 - LA ACTITUD EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Hace unos años tuve el enorme placer de coincidir con Michael López-Alegría. Compartimos un encuentro en México y lo que me contó me hizo recordar algo importante. Recordé cuáles son los atributos imprescindibles de una persona para ser considerada para una misión. Y es que de nada sirve el conocim...
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0:05:13
5.0 - INTELIGENCIA EMOCIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO
1 - Concepto
2 - Emocions básicas
3 - Inteligencia emocional en la vida laboral
3:00:00
6.0 - CONTROL ADMINISTRATIVO
1 - Elementos del control- Control eficaz
2 - Tipos y métodos de control
3 - Taller
3:00:00
7.0 - PARCIAL
Parcail sobre los temas vistos en los módulos anteriores
3:00:00
8.0 - CONTINUACIÓN CONTROL ADMINISTRATIVO
1 - Diseño de sistemas de control
2 - Control financiero
3 - Auditorías y clases de auditorías
3:00:00
8.1 - ¿QUE ES EL CONTROL ADMINISTRATIVO?
Como ya sabemos la última función administrativa es el CONTROL, el cual debe realizarse tomando como base la PLANEACIÓN, ya que no podemos controlar lo que no se ha planeado. Toda empresa debe ser controlada, pues podemos tener desviaciones o errores que no nos permiten cumplir con los objetivos pro...
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0:08:58
9.0 - INDICADORES DE GESTIÓN
1 - Indicadores de gestión - Comentarios
2 - Criterios de evaluación
3 - La calidad
0:00:00
10.0 - NORMAS I.S.O - CONTROL DE CALIDAD
1 - Nornas I.S.O ( 9000 -14000- 25000- 26000- 50000)
2 - Control de calidad
0:00:00
11.0 - COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
1- Problemas para alcanzar una coordinación efectiva
2- Enfoques para alcanzar una comunicación efectiva
3:00:00
12.0 - ESTUDIO DE CASOS EMPRESARIALES
Estudio de casos reales sobre problemas de coordinación administrativa
Estudio de casos sobre problemas de COMUNICACIÓN efectiva.
3:00:00
13.0 - PARCIAL FINAL
Parcial sobre los temas vistos.
3:00:00
Actividades
Conferencia
Práctica Guiada
Taller
Experiencia en Campo
Instruccional
Salida Académica
Evaluación
Sustentación
Práctica Laboral
Trabajo en grupo
